O que o mundo corporativo pode aprender com os jogos olímpicos?
A cada quatro anos, os jogos olímpicos enchem nossos olhos com histórias de atletas que superam seus limites para alcançarem um lugar ao pódio. Desta forma, por que não pensarmos nas valiosas lições que este grande evento pode trazer para o mundo corporativo, transcendo os campos de competição esportiva?
- Trabalho em Equipe e Propósito Coletivo: A grandiosidade das Olimpíadas reflete o espírito de equipe e união. Países e atletas se unem em torno de um propósito comum. No mundo dos negócios, o sucesso também é um esforço coletivo. Valorizar as contribuições de cada membro da equipe, mesmo nos momentos difíceis, cria um ambiente coeso e solidário.
- Aceitação dos Erros: Durante os Jogos, os atletas celebram acertos e não se lamentam pelos erros. Essa dinâmica ensina que o esforço coletivo importa mais do que acertos individuais. No ambiente corporativo, valorizar os esforços dos colegas, mesmo quando cometem erros, fortalece a equipe e promove aprendizado contínuo.
- Diversidade e Respeito Mútuo: As Olimpíadas representam a diversidade global. No mundo dos negócios, reconhecer e valorizar as diferenças como fontes de inovação é estratégico para o crescimento das empresas.
- Mentalidade Vencedora: Assim como atletas mantêm foco em seus objetivos, profissionais devem cultivar uma mentalidade vencedora. Disciplina, resiliência e determinação são essenciais para alcançar metas corporativas.
- Jogos Empresariais: Treinamentos corporativos podem se beneficiar de abordagens semelhantes aos jogos. Experimentar estratégias, aprender com erros e criar um ambiente seguro para o desenvolvimento são práticas valiosas.
O mundo dos negócios pode aprender com a paixão, a colaboração e a busca incessante por excelência que permeiam os Jogos Olímpicos. Essas lições transcendem medalhas e pódios, impactando diretamente o sucesso das organizações.
Fonte: Gilson Polidorio formado em Administração, Mestre pela FGV/SP, Professor de Graduação e Pós-Graduação, consultor em Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico.
